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同學A問:請問一下你書中所謂的「虛假頭家意識」,是不是在加盟主選擇要加入這個產業成為加盟商的時候,就已經有這樣的意識存在?


答:加盟主是不是在進入之前就認為自己是一個老闆?肯定是啦!他就是因為想要當老闆所以加入便利商店,今天他加入便利商店的前提就是他想要老闆。實際運作的重點在於,在現場的實際工作中,加盟主會不會在實際的運作過程中,消滅他原來的幻想。因為在現場的過程中,如果你沒有留下一些誘因(incentives)或一些操作的空間去誘惑他,他很快就會覺得我跟一般的領班沒什麼兩樣,你必須在現場的過程中一直給他一些intenstion,讓他覺得我還是個頭家。

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各位好,我是吳偉立,今天的主要目的,是來跟各位報告《血汗超商》這本書的內容。


《血汗超商》是碩士論文改編,如果你是社會系出身、又想真正解剖我的分析的社會系所同學們,可以考慮先看碩士論文,這才能真正了解這本書的弱點與優勢;若有將自己的碩士論文改編出版的想法,再去做兩本書(書與碩論)的比較。由於今天是偏學術性的演講,所以今天報告的內容,主要是以碩士論文《圓夢捷徑?》為主。

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〈編按:本系列文章為《血汗超商》作者吳偉立於100年5月5號應台大社會系之邀,所發表的演講「《血汗超商》與《血汗超商》之後?」本系列文章由群學出版社整理、吳偉立先生審閱,其中出於偉立手筆的增補之處,有待各位看官自行判斷。〉

 

出書一年之後,《血汗超商》作者吳偉立應台大社會系之邀,前往被作者視為最大競爭對手的老巢踢館,向這個養育無數社會學前輩、學術傳統深厚的第一學府師生,恭謹地報告《血汗超商》原始論文:《圓夢捷徑?》以及改寫過程中的問題。


該場演講,吸引了無數的台大社會系師生參與(因為忘記數人頭),被當天參與者譽為台大社會系今年以來出席最踴躍、互動最熱烈、投影片最美麗、演講者最帥氣的演講。演講後,作者更是簽名簽到手抖,足見該書之受該系師生歡迎(謎之聲:其實不是簽到手抖,而是沒吃中餐餓到手抖)。


有鑑於演講頗受好評(偉立:其實每一場都很棒的!),群學出版社硬是在暑假前緊張的出書尖峰期,不顧爸媽的期待、伴侶的怒氣、小三的眼淚,沒日沒夜拼死趕出該演講的逐字稿,並經演講者大幅精簡、改寫、增加內容後(謎之聲:恐怕是講了太多廢話,要湮滅證據),放置在網站上,以饗未親臨現場的觀眾~

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