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同學A問：請問一下你書中所謂的「虛假頭家意識」，是不是在加盟主選擇要加入這個產業成為加盟商的時候，就已經有這樣的意識存在？

答：加盟主是不是在進入之前就認為自己是一個老闆？肯定是啦！他就是因為想要當老闆所以加入便利商店，今天他加入便利商店的前提就是他想要老闆。實際運作的重點在於，在現場的實際工作中，加盟主會不會在實際的運作過程中，消滅他原來的幻想。因為在現場的過程中，如果你沒有留下一些誘因(incentives)或一些操作的空間去誘惑他，他很快就會覺得我跟一般的領班沒什麼兩樣，你必須在現場的過程中一直給他一些intenstion，讓他覺得我還是個頭家。

各位好，我是吳偉立，今天的主要目的，是來跟各位報告《血汗超商》這本書的內容。

《血汗超商》是碩士論文改編，如果你是社會系出身、又想真正解剖我的分析的社會系所同學們，可以考慮先看碩士論文，這才能真正了解這本書的弱點與優勢；若有將自己的碩士論文改編出版的想法，再去做兩本書（書與碩論）的比較。由於今天是偏學術性的演講，所以今天報告的內容，主要是以碩士論文《圓夢捷徑？》為主。

〈編按：本系列文章為《血汗超商》作者吳偉立於100年5月5號應台大社會系之邀，所發表的演講「《血汗超商》與《血汗超商》之後？」本系列文章由群學出版社整理、吳偉立先生審閱，其中出於偉立手筆的增補之處，有待各位看官自行判斷。〉

出書一年之後，《血汗超商》作者吳偉立應台大社會系之邀，前往被作者視為最大競爭對手的老巢踢館，向這個養育無數社會學前輩、學術傳統深厚的第一學府師生，恭謹地報告《血汗超商》原始論文：《圓夢捷徑？》以及改寫過程中的問題。

該場演講，吸引了無數的台大社會系師生參與（因為忘記數人頭），被當天參與者譽為台大社會系今年以來出席最踴躍、互動最熱烈、投影片最美麗、演講者最帥氣的演講。演講後，作者更是簽名簽到手抖，足見該書之受該系師生歡迎（謎之聲：其實不是簽到手抖，而是沒吃中餐餓到手抖）。

有鑑於演講頗受好評（偉立：其實每一場都很棒的！），群學出版社硬是在暑假前緊張的出書尖峰期，不顧爸媽的期待、伴侶的怒氣、小三的眼淚，沒日沒夜拼死趕出該演講的逐字稿，並經演講者大幅精簡、改寫、增加內容後（謎之聲：恐怕是講了太多廢話，要湮滅證據），放置在網站上，以饗未親臨現場的觀眾～