群學出版有限公司

　書名：搞工會：工會正義與不當勞動行為裁決機制  

　出版社：台灣勞工陣線（群學經銷）

　出版日期：2012年10月

　作者：張烽益、洪敬舒、楊書瑋、林佳和、周兆昱

　　　　侯岳宏、林良榮、沈牧樺、葉永山

　規格：15 x 21 cm

　頁數：336頁

　定價：350元

　ISBN：9789868870703

勞工只想 搞好 工會

業主卻想 搞垮 工會，還要政府 惡搞 工會

到底工會怎麼 搞 的？

《崩世代》金鼎獎得獎團隊，打造年度熱血鉅獻

台灣勞工不當勞動的辛酸血淚

只有工會能讓我們緊密依偎

所以

「搞工會」，錯過了這次……

……勞陣與勞工還會一次又一次！

【內容簡介】

 　　翻開台灣的工會史，幾乎等同是不當勞動行為的血淚故事。資方恣意妄為打壓工會，無論是赤裸裸介入工會運作的「支配介入」，亦或者是「違反誠信協商」的拒絕工會協商要求，甚或直接針對工會幹部的「不利益待遇」，資方為了阻撓工會組織發展，無所不用其極的想盡各種方法瓦解工會。迄今，縱使法制環境已初步建構，勞委會依照勞資爭議處理法成立了「不當勞動行為裁決委員會」，但資方打壓工會的行為從未停止，工會仍然隨時面對生死存亡的威脅。

 　　從「搞工會－—工會正義與不當勞動行為裁決機制」這本書的訪談和分析，勞工陣線不只希望社會看見台灣勞工行使團結權的障礙，更體認工會幹部在遭遇資方「不當勞動行為」之後，對其工作、生活造成極大的衝擊，有的必須反覆的用各種抗爭手段，爭取工會生存的空間；也有因此而家庭失和，倍受煎熬，更可看見制定簡便迅速處理機制的重要性。

 　　「搞工會」不只是一本敘述發生在台灣不當勞動行為故事的故事書，更不甘只是一本針對各案件進行法學理論探討的教科書，本書同時簡介國內不當勞動行為裁決機制的操作，包括當前裁決類型與結果分析、申請裁決的流程，以及工會的準備等，作為未來工會尋求該機制救濟之參考。

【本書目錄】

序／從野地到溫室 

　（林進勇） 

導讀：搞工會——工會正義與不當勞動行為裁決機制對台灣工會發展的意義

　（孫友聯） 

第一部分：誰想搞垮工會？

第一章　　工運最長的一役——大同工會白正憲 

第二章　　一個新生工會的夭折——佳鼎工會劉久源 

第三章　　遇上『博杯』的司法——新海瓦斯工會林子文 

第四章　　寧可把錢給律師也不給你——基隆客運工會李進財 

第五章　　就算成效是零也要做——陽信工會陳政峰 

第六章　　大人，甭擱騙啦！——台北銀行工會黃玉炎 

專　訪　　搗蛋就是壞蛋？——勞動人權律師眼中的勞工法庭

第二部分：誰會惡搞工會？ 

第一章　　社會正義的基礎——不當勞動行為裁決機制的前世今生 

第二章　　我國法制下不當勞動行為之行為態樣簡介 

第三章　　從勞裁(100)字第1號之會費代扣爭議看支配介入 

第四章　　勞裁(100)字第2號的啟示——不利益待遇與支配介入

第三部分：誰能搞好工會？ 

第一章　　工會的哀與愁——台灣如何「搞」工會 

第二章　　他山之石——美、日如何搞工會 

第三章　　站在十字路口——台灣工會的未來 

第四章　　裁決流程教戰守則

附錄一、裁決委員會裁決決定書內容摘要

附錄二、第一屆不當勞動行為裁決委員名冊

【作者簡介】

推薦購買：

四海仗義：曾茂興的工運傳奇

　工運旋風．運匠李逵

　曾茂興的故事是台灣勞工運動的縮影

　若少了這號到處橫衝直撞的人物

　台灣工運故事將會失色許多

　這是以曾茂興為主角的書

　他個人打拚的故事

　恰恰反映了台灣工運演進的軌跡

 崩世代：財團化、貧窮化與少子女化的危機

 從薪資不成長到薪資負成長

《崩世代》告訴你

根源之一正是你我對工會的冷漠和不參與

製造甘願
Manufacturing Consent

　Michael Burawoy 臥底工廠的無間之作

　揭露資方設計「趕工遊戲」、搭配分享利益

　瓦解工人的團結努力

　看過本書你就知道

　資方不是想搞垮工會

　而是正在搞垮工會